发表时间:2014-9-16 15:10:19 编辑:chenxiangjun
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2014年安全工程师考试真题:《安全生产管理知识》考试真题答案与解析(01-10)
一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。)
1.甲市安全生产监督管理局,对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时,发现该厂进行中的管线支撑和XX变形严重,有可能发生管线断裂破损,XXXX事故,依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》,(国家安全生产监督管理总局令第16号),该隐患属于( )。
A.一般事故隐患
B.较大事故隐患
C.重大事故隐患
D.特大事故隐患
【答案】A
【解析】事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。参见教材P94。
2.某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起,依据海因里希法则判断,该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故数是( )起。
A.20
B.580
C.1060
D.6000
【答案】B
【解析】依据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,也就是发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡,题目中为6600起,轻伤事故为580起。参见教材P3。
3.选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分级设备。要提高振动的筛分效果,需要提高筛面的振幅和频率。使之带来的是振动强度对设备设施、人和环境造成伤害,为防止这种伤害,该厂应当优先采取的安全技术措施是( )。
A.增加操作人员防护用品
B.减少振动筛运行时间
C.增加振动筛维修保养频次
D.进行振动筛减振设计
【答案】D
【解析】在题干中说明了是为了防止这种伤害,所以可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施等选择不能导致人伤害的物料来彻底消除,所以是从设计上也就是从根本来消除危险源。
4.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( )。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
【答案】B
【解析】某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,也就是在管理系统中,建立了一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量。
5.某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故,市安全生产监督管理局要求该市所以金属矿山企业一律停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方可恢复生产,这种做法,符合安全生产管理原理( )。
A.动态相关原则
B.监督原则
C.行为原则
D.能级原则
【答案】B
【解析】本题考查的知识点为:安全生产管理原理原则。根据题目意思,推断出是在安全生产工作中,安全监督部门的安全生产监督职责。参见教材P9。
6.某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是( )。
A.遵章办事,违者严罚
B.重点培训,更换岗位
C.加强教育,重点监护
D.加强现场安全警示及提示
【答案】C
【解析】本题考查知识点为事故频发倾向理论,参见教材P10。
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