- 覆盖企业各样化内训需求
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工程类
一级建造师 二级建造师 消防工程师 造价工程师 安全工程师 监理工程师 BIM考试实操 PMP培训
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管理应用类
职业发展类 职业技能概述 职业生涯规划 职业形象礼仪 时间管理与目标计划 压力与情绪管理技能 人际交往和沟通技能 问题分析与创新思维 会议管理与技巧 商务文书写作技能 办公软件使用 职场保健 经营管理类 战略与投资 管控与运营 团队管理能力 团队激励能力 危机公关与处理 项目管理 领导技能 挤出技能 市场营销类 市场营销 产品销售支持技能 客服制度流程 产品定位策略 销售人员管理 销售技能 客服技能 谈判能力 人力行政类 行政办公管理 人力资源规划 员工招聘选拔 员工绩效管理 员工培训发展 员工福利薪酬 员工关系管理 财务税收类 财务知识 财务与审计管理 内部控制
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提升企业持证率
国家“四库一平台”及资质标准要求，从业人员必须持证上岗，证书作为刚需，证书市场持有量和需求失调，大量缺证，员工证书自用，进一步提升企业持证率。
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提升备考成效
企业统一组织培训，学习氛围强，听课率,测评结果可作为考核指标之一，形成争上游的学习氛围，派优秀讲师上课，结合实操，理论与实践相融合。
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降低人才成本
自己员工持证不外求；员工拿到证书的同事也提升了相应的管理经验，可承担更具挑战的工作，人效提高，成本降低。
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提升人员素质
员工素质影响企业运营效率,企业为员工组织团培，即是福利，也能提高员工技能和水平，增强员工归属感，提升企业服务水平。
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企业内训定制：凭实力讲师到企业上课
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企业团体报名：获得团报优惠
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提供企业云大学系统：自由添加；企业自有课程，新员工试卷，为不同层级人员设置不同学习目标和课程