发表时间：2018-8-9 11:10:56 编辑：heyan
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单项选择题：
1.在保证项目完整性的前提下，甲建设单位将工程的设计业务分别委托给了乙、丙两家设计单位，并选定乙设计单位为主体承接方，负责整个工程项目设计的总体协调。关于该项目的设计责任，下列说法中，正确的是( )。
A.丙设计单位直接对甲建设单位负责
B.丙设计单位仅对乙设计单位负责
C.乙设计单位就整个项目的设计任务负总责
D.乙、丙设计单位对甲建设单位承担连带责任
2 .下列关于工程质量监督机构的表述错误的是( )。
A.办理建设单位工程建设项目报监手续，收取监督费
B.发现质量问题时，有权采取局部暂停施工等强制性措施
C.有权监督验收程序是否合法
D.有权对建设单位、施工单位进行行政处罚
3.某体育馆工程二层楼板钢筋安装绑扎完毕，施工单位自检合格欲浇筑混凝土。按《建设工程质量管理条例》规定，该隐蔽工程隐蔽前施工单位应当通知( )。
A.建设单位和建设工程质量监督机构
B.建设单位和设计单位
C.建设单位和监理单位
D.设计单位和建设工程质量监督机构
4.根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，下列关于对实施工程建设强制性标准进行监督的表述错误的是( )。
A.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督
B.施工图设计审查单位应当对工程建设勘察阶段执行强制性标准的情况实施监督
C.施工图设计审查单位应当对工程建设设计阶段执行强制性标准的情况实施监督
D.建筑安全监督管理机构应当对工程建设勘察阶段执行安全强制性标准的情况实施监督
5.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查，监督检查可以采取的方式不包括( )。
A.重点检查
B.抽查
C.平行检查
D.专项检查
6.甲某高中毕业后到一家企业工作，现年17周岁。在安排工作时，不符合对未成年人保护规定的做法是( )。
A.安排一名经验丰富的成年工人对甲某井下作业进行指导，并加以保护
B.考虑到甲某尚未成年，故其从事第三级体力劳动的工作量定额低，但报酬相对较低
C.由于不能安排甲某从事超负荷工种，因而对其进行健康检查的间隔时间较长
D.安排甲某从事冷水作业
7.在解决劳动争议的方法中，简便易行、最有效、最经济，能及时解决争议，消除分歧，提高办事效率，节省费用，也有利于双方的团结和相互的协作关系的方法是( )。
A.协商
B.调解
C.劳动仲裁
D.诉讼
8.在解除或者终止劳动合同后，限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
9.下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )。
A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁
B.一裁终局原则，也称一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决
C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决
D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，按照首席仲裁员的意见裁决
10.下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中，错误的是( )。
A.因为实行一裁终局原则，所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效
B.生效的调解书具有可执行力
C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十日内，可以向人民法院起诉
D.裁决书作出后，一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行
11.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
12.劳动合同应当采用( )订立。
A.书面形式
B.口头形式
C.公正形式
D.格式条款
13.根据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。但试用期最长不得超过( )。
A.30天
B.60天
C.6个月
D.1年
14.在以下合同中，依法有效的劳动合同是( )。
A.甲餐馆雇佣15岁的周某作传菜工
B.乙企业招用孙女士作大堂导引员，约定每天工作9小时
C.丙企业因董事长受到李某威胁而不得已聘用其进厂做工
D.丁公司采取欺骗手段与王某签订劳动合同，损害了国家利益
15.张某是甲公司的技术攻关组技术员，因嫌待遇差而跳槽到另一家经营相同业务的乙公司工作，致使甲公司在研项目停顿，造成直接经济损失100万元。对此应该承担赔偿责任的主体是( )。
A.由张某赔偿
B.由乙公司赔偿
C.由甲公司自己承担损失
D.由张某和乙公司连带承担
参考答案：
1-5 A D A D C
6-10 A A B B B
11-15 B A C B D
