2019二级建造师考试《工程法规》测试题及答案十

    发表时间:2018-9-11 11:53:59 编辑:heyan

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        31.当事人双方在合同中约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后,若一方坚决不同意调解,此时解决争议方式应该为( )。

      A.和解

      B.调节

      C.诉讼

      D.仲裁

      【答案】C

      【解析】必须有仲裁协议才可以进行仲裁,若合同中只约定了调解,则调解不成时只能进行诉讼。

      32.甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。经甲同意,乙将其承揽的主要工作交由丙金属构件厂完成。关于责任承担的说法,正确的是( )。

      A.丙就完成的工作成果向定作人负责

      B.乙不再承担责任

      C.乙与丙按完成工作成果的比例向定作人承担责任

      D.乙就丙完成的工作成果向定作人负责

      【答案】D

      【解析】承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。未经定做人同意,承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;经定做人同意的,承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。根据《合同法》规定,承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

      33.按照《建筑施工场界环境噪声排放标准》,建筑施工场界环境噪声排放限值为( )。

      A.昼间50dB(A),夜间70dB(A)

      B.昼间65dB(A),夜间50dB(A)

      C.昼间70dB(A),夜间55dB(A)

      D.昼间75dB(A),夜间60dB(A)

      【答案】C

      【解析】《建筑施工场界环境噪声排放标准》对于噪声限值做了修订。建筑施工过程中场界环境噪声排放限值是昼间70分贝,夜间55分贝,夜间噪声最大声级超过限值的幅度不得高于15分贝。昼间是指6:00至22:00之间的时段;夜间,是指晚22点至早6点之间的期间。

      34.李某在乙建筑设计单位任职期间,设计公司受到甲建设单位的委托进行建筑大厦的图纸设计工作,乙建筑设计公司将此项工作交予李某负责完成,经过李某呕心沥血的工作,该设计顺利完成,就该大厦设计图纸的著作权,下列说法正确的是( )。

      A.该著作权归属于李某

      B.该著作权归属于建筑设计单位

      C.李某和建筑设计单位共同拥有该著作权

      D.该著作权归属于甲建设

      【答案】C

      【解析】李某的设计属于利用单位的物质技术条件创作,单位承担责任的条件下完成的特殊职务作品,这种著作权的归属为个人享有署名权,单位享有著作权的其它权利。所以C项正确。

      35.小李应聘到建筑施工企业,双方于 6月10日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。8 月 17日,王某拟解除劳动合同,则( )。

      A.必须取得用人单位同意

      B.口头通知用人单位即可

      C.应提前3日以书面形式通知用人单位

      D.应提前 30 日以书面形式通知用人单位

      【答案】C

      【解析】在试用期内,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。转正以后劳动者须提前30日一书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。本题中试用期为3个月,则转正时间为9月10日,王某8月17日解除劳动合同,处于试用期内,提前3日以书面形式通知用人单位。

      36.按照诉讼的地域管辖规定,因合同纠纷提起的诉讼,可由( )的人民法院管辖。

      A.被告亲属所在地

      B.被告住所地

      C.原告住所地

      D.合同签字地

      【答案】B

      【解析】《民事讼诉法》规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所所在地或者合同履行地人民法院管辖。

      37.甲公司向乙公司购买50吨水泥,后甲通知乙需要更改购买数量,但一直未明确具体数量。交货期届至,乙将50吨水泥交付给甲,甲拒绝接受,理由是已告知要变更合同。关于双方合同关系的说法,正确的是( )。

      A.乙承担损失

      B.甲可根据实际情况部分接收

      C.甲拒绝接收,应承担违约责任

      D.双方合同已变更,乙送货构成违约

      【答案】C

      【解析】买卖合同是诺成合同,双方当事人意思表达一致即可成立,已交付水泥属于履行合同,而甲拒绝接受则属于违约。合同变更的内容必须明确约定,如果当事人对于变更的内容约定不明确,则将被推定为未变更,任何一方当事人均不得要求对方履行约定不明确的变更内容。

      38.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是( )。

      A.用工单位与劳动者

      B.派遣单位与用工单位

      C.派遣单位与劳动者

      D.用工单位与当地人民政府

      【答案】C

      【解析】劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。

      39.承担文物保护单位的( )工程,必须同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。

      A.修缮、迁移、重建

      B.零星修补

      C.清洗

      D.保护范围内的挖掘作业

      【答案】A

      【解析】承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程,必须同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。D项,在文物保护单位的保护范围内不由进行许爆破、钻探、挖掘等作业,因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须保证文物保护单位的安全,并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准,在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意。

      40.以下属于建造师不予注册情形的是( )。

      A.张某于2011年6月被吊销注册证书,2014年3月份申请注册

      B.范某申请注册时,已年满62周岁

      C.何某因故意伤害,判处1年半有期徒刑,现正在缓刑期间

      D.齐某同时受聘于两个建筑企业

      【答案】C

      【解析】《注册建造师管理规定》中规定,申请人有下列情形之一的,不予注册:(1)不具有完全民事行为能力的;(2)申请在两个或者两个以上单位注册的;(3)未达到注册建造师继续教育要求的;(4)受到刑事处罚,刑事处罚尚未执行完毕的;(5)因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的;(6)因前项规定以外的原因受到刑事处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的;(7)被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;(8)在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故的;(9)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的;(10)年龄超过65周岁的; (11)法律、法规规定不予注册的其他情形。

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