发表时间:2021-10-13 14:48:17 编辑:luopiaopiao
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检测师就业形势:
1.行业需求急剧增加:
我国是基建大国,随着全国不断密集的公路、铁路网的建设,公路水运工程试验检测行业也迎来了新一波的发展浪潮,全国各省都急需公路、水运等方面的工程试验检测师。现阶段检测师行业市场需求扩大,出现供需不平衡的现象,就当前形式来看试验检测师的就业形式形势是整体向好的。
2.薪资总体:
施工单位>检测机构>监理单位;
艰苦地区>环境优越地区;
沿海发达城市>普通城市;
新疆、云南、广东、上海、贵州等地区薪资偏高,
检测师:0.9-2W不等;
检测师助理:0.7-1.4W不等。
(该数值为全国部分地区平均值,具体薪资标准需结合当地工资水平评估)
3.含金量高:
随着试验检测队伍能力水平的不断提高和诚信意识的不断增强,试验检测结论更加科学严谨,故绝大部分试验检测师需持证上岗。如今在大建设模式下,检测的业务量也急剧增加,能力水平要求不断提高,故此试验检测师含金量也连年递增。
4.提升技能快:
对于工程从业人员而言,通过公路、水运等方面的工程试验检测师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平,对实际工作大有裨益。
通过网络大数据分析(数据来源于网络,仅供参考),下面主要以施工单位工地试验室检测师为例:
无证辅助人员:全国大致待遇相同,3k-5k相差不大,助理试验检测师4~8k左右。
云南:
施工单位高寒边境地区检测师:1.2-1.6w
施工单位普通地区检测师:1-1.2w
施工单位高寒边境地区助理试验检测师:0.8-1w
监理和检测机构检测师:0.8-1.2w
辽宁:
施工单位检测师:0.8-1.2w
助理试验检测师:0.6-0.8w
山西:
施工单位检测师:1.2-1.5w
监理单位检测师:0.7-0.9w
江苏:
施工监理检测师:0.8-1.2w
施工监理检测员:0.5-1.0w
浙江:
检测机构检测师:0.8-1w
山东:
助理试验检测师0.7-0.8w
贵州:
助理试验检测师:0.5-0.6w
试验检测师:1.2-1.5w
河南:
试验检测师:1.2-1.5w
内蒙:
试验检测师:1.0-1.2w
湖北:
助理试验检测师:1-1.3w
监理单位检测员:0.6w
新疆:
试验检测师:1.3-1.8w
陕西:
试验检测师:0.9-1.2w
助理试验检测师:0.6-0.8w
广东:
施工单位检测师:1.0-1.6w
检测机构检测师:1w
助理试验检测师:0.6-0.8w
黑龙江:
施工单位检测师:1-1.2w
监理单位检测师:0.6-0.8w
上海:
施工单位检测师:1.2-1.6w
检测机构检测师:0.8-1.3w
根据以上统计可以看出新疆的工资最高可达1.8w,其次工资可达1.6w的省份有云南、广东、上海,工资可达1.5w的省份有山西、贵州、河南,其余各省的工资在0.8w-1.2w范围内。同省相比,检测机构检测师比施工单位检测师的工资低3k,监理单位检测师比施工单位检测师的工资低4k-6k,而助理师(检测员)的工资各省均在1w以下。